Werfleider

Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor het opstarten en opvolgen van werven.

• Nauw samenwerken met klanten en monteurs om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen.
• Opvolgen en opstarten van de werf. Werven zijn gelegen max. 200 km rond het Waasland.
• Basiszaken uitwerken in AutoCad zoals ventilatie, leidingtracés,...
• Aansturen van monteurs en werk verdelen.
• Opvolgen van de werkplanning, zorgen dat alles volgens schema verloopt.

Als Werfleider voldoe je grotendeels aan onderstaande vereisten:

• Goede kennis Nederlands en je kan je behelpen in het Frans.
• Ervaring opgebouwd binnen metaalbewerking.
• In het bezit van een technisch diploma.
• Kennis van AutoCad.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en stressbestendig.
• Je denkt in oplossingen en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt ambitie om een leidinggevende functie op te nemen.
• Hands-on mentaliteit.
• Je bent flexibel in werkuren en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Werven kunnen tot 200 km rond het Waasland liggen. Dit wil zeggen dat je bij werfopstarten bereid bent om vroeg uit de veren te zijn.

Onze klant biedt een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf in een familiale sfeer. Verder mag je rekenen op een competitief salaris afhankelijk van jouw ervaring. Dit aangevuld met wagen, ecocheques, maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, regelmatige teambuildingactiviteiten,...

Er zijn flexibele uren met stamtijden tussen 9u00 en 12u00 en tussen 13u00 en 16u00. Bovendien werk je in een 39-uren week met 6 ADV dagen bovenop je wettelijk verlof.

Onze klant is gelegen in het Waasland en maakt innovatieve installaties voor de industrie. Ze bieden het volledig pakket aan van ontwerp, eigen constructie atelier tot automatisatie en installatie. Ze specialiseren zich voornamelijk in klantgerichte oplossingen en systemen voor bulk- en grondstofbehandeling, stofafzuiging- en filtersystemen zoals brouwerijen, chemische industrie, voeding,.... Ze bestaan ondertussen reeds meer dan 30 jaar en hechten als familiebedrijf met een 25-tal eigen medewerkers veel waarde aan een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Wegens groei zijn ze momenteel op zoek naar een werfleider.